Refus d’homologation de la rupture conventionnelle : une nouvelle convention doit être établie avec le salarié

Publié le 25/10/2024 à 08:30
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Temps de lecture : 3 min

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Lorsque l’Administration refuse l’homologation d’une rupture conventionnelle, elle précise les éléments qui motivent son refus. Ne pensez pas que vous allez gagner du temps en prenant l’initiative de renvoyer la convention de rupture corrigée sans en informer le salarié. 

Rupture conventionnelle : la demande d’homologation

La rupture conventionnelle résulte nécessairement d’une convention, élaborée sur le site TéléRC ou, sous certaines conditions, à partir du formulaire papier (cerfa n° 14598*01). 

La convention de rupture doit être signée par les 2 parties. Un exemplaire doit être remis au salarié.

Notez le

Pour les salariés protégés, la procédure est légèrement différente. La rupture conventionnelle étant soumise à l’autorisation de l’Inspection du travail, il faut remplir un formulaire Cerfa spécifique (n°14599*01).

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