Nouveautés paie au 1er octobre 2023
Publié le 03/10/2023 à 09:44·Modifié le 06/10/2023 à 11:34
·Dans Rémunération
·Temps de lecture : 4 min
Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Plusieurs nouveautés sont à signaler au 1er octobre notamment la baisse de la participation de l’Etat au financement de la contribution au développement de l’emploi, la mise en place dans le cadre du bonus-malus d’un téléservice afin que vous puissiez demander à l’URSSAF les données ayant servi au calcul du taux de votre contribution chômage. Cinq branches voient leurs minima conventionnels revalorisés au 1er octobre 2023.
Il vous reste 92% du contenu Ă lire.
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Thématique : Rémunération
- Transparence salariale : refonte de l’index et nouvelles obligations pour l’employeurPublié le 13 mars 2026
- Contribution sociale de solidarité des sociétés (C3S) : ouverture de la campagne déclarativePublié le 12 mars 2026
- Transparence salariale : ce que prévoit le projet de loi présenté aux partenaires sociauxPublié le 10 mars 2026
- Index égalité professionnelle : résultats 2026Publié le 9 mars 2026
- Aide exceptionnelle à l’apprentissage : les nouveaux montants applicables aux contrats signés depuis le 8 mars 2026Publié le 9 mars 2026


