ARTICLE CONSEIL
Ne rien oublier dans la rédaction du CDD
Publié le 20/09/2022 à 07:37·Modifié le 25/10/2022 à 15:16
·Dans Contrat de travail BTP
·Temps de lecture : 5 min
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La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Vous souhaitez embaucher un ouvrier en contrat à durée déterminée (CDD) et vous vous apprêtez à rédiger le contrat. Soyez prudent, car le CDD est un contrat précaire qui a été très encadré par le législateur. Il en a fait un contrat relativement rigide, très difficile à rompre et soumis à un formalisme strict qui impose que sa rédaction soit rigoureuse. Suivez nos conseils pas à pas pour établir un contrat fiable.
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