Les articles par Michaël Bouvard

Chargé de mission qualité de vie au travail
Chargé de mission qualité de vie au travail, j'oeuvre sur différents sujets relevant de ce domaine : prévention et évaluation des risques psychosociaux, prise en compte de la qualité de vie au travail à tout niveau de l'organisation, prévention des violences internes, médiation. Je m'intéresse également à la lutte contre les discriminations. J'ai à cœur d'aborder ces sujets de façon pédagogique afin que les managers et les décideurs perçoivent le droit social comme un outil plutôt que comme une contrainte.
- QUESTION, RÉPONSE
La pénibilité au travail ne concerne pas vraiment les cadres
Publié le 30/04/2025 à 07:45 - QUESTION, RÉPONSE
Le bruit au travail ça ne concerne pas vraiment les jeunes
Publié le 23/04/2025 à 08:11 - QUESTION, RÉPONSE
Le bruit au travail on ne peut rien y faire ça fait partie de l’environnement de travail
Publié le 02/04/2025 à 07:22 Un peu de stress, c’est motivant
Publié le 26/03/2025 à 08:12Selon des idées répandues, le bon stress permet aux salariés de donner le meilleur d’eux-mêmes, tandis que le mauvais stress rend malade. Pourtant, selon la science, il n’y a ni bon, ni mauvais stress.
- QUESTION, RÉPONSE
Si un salarié ne se plaint jamais, c'est qu'il ne souffre pas
Publié le 05/03/2025 à 08:16 - QUESTION, RÉPONSE
Le bruit au travail ça provient des autres et pas de soi
Publié le 19/02/2025 à 07:46 Quand les conditions de travail se dégradent, la santé trinque
Publié le 05/02/2025 à 07:44« Bonne année, bonne santé » a-t-on coutume de dire. Encore faut-il avoir de bonnes conditions de travail. Dans une récente étude s’appuyant sur les données de l’Assurance Maladie, la DARES met en évidence la dégradation réelle de la santé des salariés subissant des expositions physiques ou psychosociales.
- QUESTION, RÉPONSE
Le risque environnemental n'est pas un risque professionnel
Publié le 15/01/2025 à 07:44