Les articles par Margaux Berbey - 2026

Emploi des seniors : nouvelle négociation obligatoire, diagnostic et sanctions
Publié le 14/01/2026 à 10:22·Modifié le 15/01/2026 à 14:59
La négociation sur l’emploi des seniors est obligatoire dans les entreprises d’au moins 300 salariés depuis le 26 octobre 2025. Elle doit être précédée d’un diagnostic, dont les modalités ont été définies par décret. De plus, un mécanisme de sanction est dorénavant prévu en l’absence de négociation.
CSE : Ai-je le droit d'utiliser mes heures de délégation pendant un arrêt maladie ?
Publié le 14/01/2026 à 07:22
Négociation sur l’emploi des séniors : les informations à fournir aux syndicats sont précisées
Publié le 07/01/2026 à 14:53
La nouvelle négociation obligatoire sur l'emploi des séniors doit être précédée d’un diagnostic établi par l’employeur portant sur la situation des salariés expérimentés. Un décret du 26 décembre 2025 est venu préciser les informations devant y figurer. En tant que syndicat, quelles informations devez-vous recevoir ?

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