Actualités "jour férié"
Détermination des jours fériés
Le Code du travail détermine 11 jours fériés sur l'ensemble du territoire.
À ces jours fériés légaux peuvent s’ajouter des jours fériés propres à certains départements, à certaines professions ou accordés en vertu d’usages locaux.
Détermination des jours fériés chômés ou travaillés
Il revient à un accord d’entreprise ou d’établissement, ou, à défaut, à une convention ou un accord de branche, de définir les jours fériés chômés par les salariés. À défaut, ils sont définis par l’employeur. Des usages professionnels peuvent également édicter le chômage de jours fériés.
Le 1er mai est obligatoirement chômé sauf dans les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent pas interrompre le travail (ex. : les hôpitaux, les hôtels, le transport, etc.).
Travail le 1er mai : vers un élargissement du périmètre des établissements et services autorisés ?
PubliĂ© le 29/04/2025 Ă 16:00·ModifiĂ© le 05/05/2025 Ă 10:58Vous avez peut-ĂŞtre Ă©tĂ© surpris d'apprendre que, chaque annĂ©e, des gĂ©rants de boulangerie sont verbalisĂ©s pour avoir fait travailler leurs salariĂ©s le 1er mai. Et pourtant, certains d'entre eux ne sont, en effet, pas autorisĂ©s Ă dĂ©roger Ă l'obligation de chĂ´mage de ce jour fĂ©riĂ©. Deux sĂ©nateurs, jugeant ce cadre juridique inadaptĂ© aux rĂ©alitĂ©s du terrain, ont dĂ©posĂ© une proposition de loi pour faire Ă©voluer les règles en la matière.Â
- ARTICLE CONSEIL
Rappels sur les jours fériés
Publié le 03/04/2025 à 10:30·Modifié le 07/04/2025 à 12:06Le lundi de Pâques, deuxième jour férié de l'année, arrive à grand pas. L'occasion de faire le point sur les jours fériés de l'année 2025 et de rappeler certaines règles en répondant aux questions suivantes : pouvez-vous faire travailler vos salariés un jour férié ? Comment les rémunérer ?
