Subventions prévention 2025 : les aides disponibles

Publié le 28/01/2025 à 14:45
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Temps de lecture : 4 min

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Cette année encore, l’Assurance maladie propose une dizaine de subventions destinées à aider les entreprises ayant financé des actions pour réduire ou prévenir l’exposition de leurs salariés à certains risques professionnels (ergonomiques, psychosociaux, chimiques, etc.). 

Subvention « RPS Accompagnement »

En 2025, les entreprises de moins de 50 salariés pourront toujours bénéficier de la subvention « RPS Accompagnement ».

L’objectif de cette subvention est simple : contribuer à la prévention des risques psychosociaux en aidant financièrement les entreprises de 1 à 49 salariés souhaitant recourir à un consultant référencé qui sera chargé :

  • de repĂ©rer les facteurs de RPS et de les accompagner dans l’élaboration d’un plan d’action ; 

  • et/ou de les accompagner dans la mise en Ĺ“uvre, le suivi et l’évaluation du plan d’action.

Bon Ă  savoir

Les entreprises éligibles peuvent bénéficier de cette subvention à hauteur de 70 % du montant hors taxes (HT) des sommes engagées. Le montant de la subvention ne peut, quant à lui, être inférieur à 1000 € et se trouve plafonné à 25 000 €.

Subvention « Prévention des risques ergonomiques »

La subvention « Prévention des risques ergonomiques » concerne toutes les entreprises qui, durant l’année 2025, financeront des prestations destinées à réduire l’exposition de leurs salariés aux risques professionnels suivants : 

  • manutentions manuelles de charges ;

  • postures pĂ©nibles dĂ©finies comme positions forcĂ©es (ex : bras au-dessus des Ă©paules, position Ă  genoux) ;

  • vibrations mĂ©caniques transmises aux mains et aux bras ou Ă  l’ensemble du corps.

Elle permettra, plus concrètement, de financer : 

  • des actions de prĂ©vention (diagnostics ergonomiques, formations, Ă©quipements) ;
  • des actions de sensibilisation (infographies, Ă©vènements, etc.) ; 
  • des amĂ©nagements de postes de travail ;
  • la prise en charge de frais personnels du salariĂ© chargĂ© de la mise en place d’actions prĂ©vention et de sensibilisation des risques ergonomiques.

Bon Ă  savoir

Les entreprises éligibles peuvent, une fois encore, bénéficier de cette subvention à hauteur de 70 % des investissements (HT) effectués. 

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