QUESTION, RÉPONSE

Les troubles musculosquelettiques apparaissent forcément avec l’âge

Publié le 25/01/2023 à 09:35 dans Risques professionnels.

Temps de lecture : 2 min

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Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus Ă  jour.

Faux.

En 2012, les salariés de plus de 50 ans représentaient près de 47 % des déclarations de troubles musculosquelettiques comme maladie professionnelle. Mais l’âge, pas davantage que les autres facteurs individuels (diabète, antécédents de fracture articulaire, etc.), n’entraîne pas automatiquement l’apparition de troubles musculosquelettiques (TMS).

Les TMS sont des maladies multifactorielles.

Les principaux facteurs de risque biomécaniques sont :

  • la forte rĂ©pĂ©titivitĂ© des gestes ;
  • les efforts excessifs ;
  • le travail nĂ©cessitant des gestes prĂ©cis et très fins ;
  • les postures inconfortables ou maintenues durant de longues pĂ©riodes telles que le travail bras au-dessus du niveau des Ă©paules.

Les contraintes organisationnelles, par exemple le manque de pauses ou d’alternance entre des tâches plus ou moins sollicitantes ainsi qu’une durée de travail excessive, augmentent le risque de TMS.

Le saviez-vous ? Le stress, le froid, le bruit ou le manque de lumière aggravent l’exposition.

Les entreprises peuvent donc réduire l’apparition des TMS. La prévention passe par un dépistage préalable des situations de travail à risque, puis par une intervention ergonomique.

Cette analyse permet de cibler les actions les plus appropriées en privilégiant les mesures de prévention collective telles que :

  • choisir les machines les moins vibrantes possibles ;
  • amĂ©nager les postes de travail en s’appuyant sur les normes ;
  • favoriser l’entraide et donner des marges de manĹ“uvre aux salariĂ©s.

Les Editions Tissot vous proposent toute une série de kits opérationnels pour faire vivre la santé sécurité en entreprise sur des sujets tels que les pauses, le travail sur écran, l’échauffement musculaire ou les gestes répétitifs.

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Michaël Bouvard

Chargé de mission qualité de vie au travail

Chargé de mission qualité de vie au travail, j'oeuvre sur différents sujets relevant de ce domaine : prévention et évaluation des risques psychosociaux, prise en compte de la qualité de vie au …