Forfait jours : attention au suivi de la charge de travail du salarié !
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Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Il repose sur l’employeur une obligation de préserver la santé de ses salariés. Cela vaut pour tous les salariés, même ceux soumis à une convention de forfait jour. Alors qu’ils disposent pourtant d’une forte autonomie. L’employeur doit pourtant suivre leur charge de travail afin que celle-ci ne nuise pas à leur santé ! Illustration des conséquences d’un manquement à ces règles…
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Thématique : Sécurité et santé au travail
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