Comportement sexiste : est-ce une faute grave ?
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Dans une entreprise, il est possible que certains salariés portent atteinte à la dignité de leurs collègues de travail en adoptant des comportements à connotation sexiste à leur égard.
Un comportement sexiste peut-il être constitutif d’une faute grave ?
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Thématique : Sécurité et santé au travail
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