Arrêt maladie : l’employeur qui laisse un salarié travailler depuis son domicile manque à son obligation de sécurité

Lorsqu’un salarié travaille malgré un arrêt maladie, il s'expose à devoir rembourser les indemnités journalières qu’il a perçues. De son côté l’employeur, au courant de la situation, qui laisse le salarié travailler prend le risque de voir le salarié se retourner contre lui pour obtenir une indemnisation des sommes qui ont dû être remboursées. Autre risque et pas des moindres : les juges peuvent considérer que l’employeur a manqué à son obligation de sécurité. Illustration.