Vidéosurveillance permanente : respectez la vie personnelle du salarié
Publié le 21/07/2021 à 07:00·Modifié le 26/07/2021 à 15:20
·Dans Sanction et discipline
·Temps de lecture : 3 min
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Attention
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Un dispositif de vidéosurveillance peut être mis en place dans l’entreprise. Mais attention à la surveillance permanente des salariés à leur poste de travail. Vous devez respecter la vie personnelle de vos salariés. A défaut, en cas de litige, les preuves issues de vidéos ne seront pas recevables.
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