Dossier spécial - Social : ce qu'il faut retenir de l'été 2024
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Entre le 1er juin et le 1er septembre 2024 de nombreuses mesures ont pris effet en droit social. Nous avons sélectionné, pour vous, plus d’une quarantaine de mesures à connaitre, ainsi que des modèles de courrier, de bulletin de paie en lien avec l'actualité.
Ces mesures sont réparties dans 9 thématiques :
- Paie, cotisations, bulletin de salaire
- Embauche, contrat de travail
- Travailleurs Ă©trangers
- Travailleurs handicapés
- Apprentissage
- Epargne salariale
- Congés, absences et maladie
- Santé, sécurité au travail et conditions de travail
- Relations avec les représentants du personnel
Téléchargez dès maintenant notre dossier spécial pour faire le point sur l'actualité sociale de la période estivale 2024 !
Entre le 1er juin et le 1er septembre 2024 de nombreuses mesures ont pris effet en droit social. Nous avons sélectionné, pour vous, plus d’une quarantaine de mesures à connaitre, ainsi que des modèles de courrier, de bulletin de paie en lien avec l'actualité.
Ces mesures sont réparties dans 9 thématiques :
- Paie, cotisations, bulletin de salaire
- Embauche, contrat de travail
- Travailleurs Ă©trangers
- Travailleurs handicapés
- Apprentissage
- Epargne salariale
- Congés, absences et maladie
- Santé, sécurité au travail et conditions de travail
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