Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er janvier 2026

Publié le 13/01/2026 à 15:02
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Temps de lecture : 4 min

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Comme chaque début d’année, de très nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er janvier 2026. Certaines concernent tout particulièrement le BTP comme la nouvelle grille de salaire des cadres TP, la baisse de la déduction forfaitaire spécifique, le taux de la cotisation OPPBTP et la contribution spécifique au travail temporaire.

Minima conventionnels des cadres des Travaux publics pour 2026

Pour les cadres des Travaux publics, les salaires minimums sont, en principe, revalorisés le 1er janvier par accord collectif.

Pour les TP, la nouvelle grille, en cas d’accord trouvé entre les partenaires sociaux, est applicable au 1er janvier de l’année en cours. 

Bon Ă  savoir

Dans le Bâtiment, les salaires conventionnels des cadres augmentent en général le 1er février.

Mais, cette année encore, les partenaires sociaux ne sont pas parvenus à un accord. La FNTP et la CNATP ont décidé de fixer des salaires minima par décision unilatérale du 11 décembre 2025.

👉 Salaires TP 2026 : les minima conventionnels des cadres à compter du 1er janvier

Pour les ouvriers et les ETAM, les salaires minimaux sont négociés au niveau régional et départemental. Il faut savoir que de nouvelles grilles de salaires sont entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Pour connaître tous les accords salaires publiés dans le BTP et intégrés à vos conventions collectives, téléchargez notre dossier spécial :

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