Congés supplémentaires pour les parents d’au moins 21 ans : le cumul avec le congé annuel ne doit pas dépasser 30 jours ouvrables

Publié le 31/03/2023 à 12:06·Modifié le 10/10/2025 à 16:09

Temps de lecture : 3 min

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Les salariés qui ont des enfants à charge peuvent, sous certaines conditions, bénéficier de congés supplémentaires. Mais pour les salariés d’au moins 21 ans, le droit à ces congés supplémentaires est conditionné au nombre de jours acquis au titre du congé annuel.

Congés payés : acquisition des droits

Le salarié a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année de travail complète. La période d’acquisition des congés débute en principe le 1er juin de l’année précédente et se termine le 31 mai de l’année en cours.

Pensez à consulter votre accord d’entreprise et votre convention collective, ils peuvent prévoir des dispositions plus favorables, voire une période d’acquisition différente.

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Thématique : Congé, absence et maladie