Actualités "prime panier btp"
Conditions d’attribution de la prime de panier dans le BTP
La prime de panier est due lorsque 2 conditions cumulatives sont respectées :
- l’ouvrier doit être en déplacement ;
- il ne peut pas déjeuner chez lui.
Un salarié travaillant à l’atelier ne pourra pas bénéficier d’une prime de panier. La prime de panier n’est pas due lorsque le repas est fourni par l’entreprise, gratuitement ou pour un montant au moins égal au montant du panier conventionnel.
Montant de la prime de panier dans le BTP
Le montant des primes de panier est défini par la convention collective des ouvriers du bâtiment. Son montant varie selon les régions.
Nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment : l’articulation petits déplacements et grands déplacements
Publié le 12/09/2018 à 08:05.Les notions de petits déplacements et grands déplacements viennent régir de nombreuses problématiques quant à l’organisation des chantiers et la rémunération des travailleurs. Afin d’éviter toute confusion préjudiciable aux entreprises, les nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment viennent apporter de nouveaux éléments de définition tant pour les petits que pour les grands déplacements.Nouvelles conventions collectives des ouvriers du Bâtiment au 1er juillet 2018
Publié le 26/06/2018 à 07:30, modifié le 31/08/2018 à 10:38.Les partenaires sociaux du secteur du Bâtiment ont négocié et signé deux nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment. Ces nouveaux accords, applicables à compter du 1er juillet 2018 aux signataires procèdent « au toilettage » des anciennes conventions datant de 1990. Des mesures phares portant notamment sur les indemnités de petits déplacements sont également prévues.Repas sur le lieu de travail : une prime d’indemnité de repas constitue un remboursement de frais
Publié le 15/06/2018 à 08:05, modifié le 18/06/2018 à 11:08.S’ils sont contraints de prendre leur repas en dehors de leur résidence habituelle, vos salariés doivent être indemnisés de leur frais de repas. Comment doit être interprétée cette indemnisation ?
