Actualités "période d'essai btp"

Dans le Bâtiment, la durée maximale de la période d’essai des contrats à durée déterminée est fixée en fonction de la catégorie professionnelle du salarié et de la durée du contrat. Une erreur dans la fixation de sa durée et la rupture de la période d’essai peut se transformer en rupture anticipée du CDD.

Après une campagne de recrutement, vous avez fait votre choix entre les différents candidats. Toutefois, vous n'avez pas encore, à ce moment, mis l'intéressé en situation et n'avez, de ce fait, pas la certitude qu'il s'adaptera, sur le long terme, au poste proposé. Il est donc essentiel de prévoir une période d'essai.

Rompre la période d’essai s’analyse comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les motifs invoqués dans la lettre de rupture ne pourront pas motiver le licenciement. Il est donc important d’accorder une vigilance particulière à la fin de la période d’essai.