Actualités "période d'essai"

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié. Et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées sont conformes à ses aspirations.

Durée de la période d’essai

La période d’essai doit être expressément prévue dans le contrat de travail. Elle ne se présume pas. La loi et les conventions collectives fixent la durée maximale de la période d’essai.

Renouvellement de la période d’essai

La période d'essai d’un CDI peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu et le contrat de travail le prévoient.

Rupture de la période d’essai

La période d'essai peut être rompue librement, sous réserve du respect d’un délai de prévenance par l’employeur ou par le salarié.

RJ realistic forfait illimite 655x410 2
Accompagnement juridique RH
à partir de1440 € HT/an
Voir l'offre