Actualités "faute lourde"

  • L'incitation Ă  la grève : de nature Ă  justifier le licenciement d’un salariĂ© ?

    Publié le 08/06/2023 à 10:30, modifié le 14/06/2023 à 15:11.

    Sauf à constituer une faute lourde, un salarié ne peut être licencié sur la base d'un fait survenu durant l'exercice de son droit de grève. Dès lors, comment l’employeur doit-il considérer l’action d’un salarié ayant incité ses collègues à rejoindre le mouvement social ? La solution, déjà posée par la Cour de cassation, vient d’être rappelée par cette dernière.

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