Actualités "cdi bâtiment"
Le CDI bâtiment (Contrat à Durée Indéterminée) est le contrat de travail par défaut dans le secteur du BTP, garantissant une relation stable entre l’employeur et le salarié. Il offre une sécurité d’emploi aux travailleurs tout en permettant aux entreprises de constituer des équipes qualifiées et expérimentées pour leurs chantiers.
Ce contrat doit préciser des éléments clés tels que la qualification du salarié, la rémunération, les horaires de travail et les conditions spécifiques liées aux conventions collectives du BTP. Certaines dispositions propres au secteur doivent être intégrées, comme la gestion des heures supplémentaires, les primes de chantier ou encore les indemnités de trajet et de repas figurant sur le bulletin de paie BTP.
- ARTICLE CONSEIL
Rédiger un contrat de travail dans le Bâtiment : tout ce qu’il faut savoir sur les mentions à insérer
Publié le 14/05/2024 à 10:42La rédaction d’un contrat de travail doit se faire avec beaucoup de soin. Dans le Bâtiment, les mentions à prévoir dépendent de la qualification du salarié ainsi que de la convention collective. Proposition de CDI après un CDD dans le BTP : un modèle pour vous aider
Publié le 23/04/2024 à 09:51Depuis le 1er janvier 2024, un salarié qui, au terme de son contrat à durée déterminée ou d’une mission d’intérim, refuse un CDI peut se voir priver du droit à l’allocation chômage. La proposition de CDI doit obligatoirement être notifiée par écrit. Pour simplifier vos démarches, nous vous proposons un modèle personnalisable de proposition de CDI.
Conclure et mettre fin Ă un contrat de chantier
Publié le 09/04/2024 à 10:00Un chantier intéressant se présente à vous mais il vous paraît difficile d’y faire face. Recruter en CDD semble être la solution idéale, mais l’incertitude de la durée exacte de votre chantier ne vous permet pas de recourir à ce type de contrat. Le contrat de chantier est la solution la plus adaptée. En quoi consiste-t-il ? Comment faut-il procéder ?
