Vague de chaleur : je me prépare et j’agis (infographie du ministère du Travail)
Lors des épisodes de fortes chaleurs, les employeurs ont la responsabilité d’adapter l’organisation du travail pour limiter les risques pour la santé des salariés. Pour les accompagner, le ministère du Travail met à disposition une infographie pratique et claire, intitulée « Vague de chaleur : je me prépare et j’agis », qui synthétise les actions essentielles à mettre en place sur le terrain.
Un outil visuel pour anticiper, agir et progresser
L’infographie rappelle trois étapes majeures :
- Je me prépare :
Â- Évaluer les risques liĂ©s Ă l’exposition au chaud selon les postes (intĂ©rieur, extĂ©rieur) et identifier les situations les plus sensibles (absence de ventilation, travail physique prolongĂ©).
 - Contrôler les bâtiments et équipements (stores, aérateurs, thermomètres) pour maintenir des ambiances tempérées.
 - Vérifier la disponibilité d’eau potable et fraîche, particulièrement sur les chantiers.
 - Informer les salariés sur les risques (déshydratation, coup de chaleur) et sur les signes d’alerte : grande fatigue, nausées, maux de tête, vertiges.
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- Évaluer les risques liés à l’exposition au chaud selon les postes (intérieur, extérieur) et identifier les situations les plus sensibles (absence de ventilation, travail physique prolongé).
- J’agis :
Â- AmĂ©nager les horaires (travailler aux heures les moins chaudes, augmenter les pauses dans des zones ombragĂ©es ou climatisĂ©es).
 - Mettre à disposition de l’eau potable (bouteilles individuelles, points d’eau désinfectés) et encourager à boire régulièrement, même sans sensation de soif.
 - Fournir des équipements adaptés (casquette, lunettes, EPI spécifiques) sans jamais les supprimer, même s’ils « tiennent chaud ».
 - Installer des dispositifs de rafraîchissement : locaux tempérés, brumisateurs, zones de repos à l’ombre.
 - Donner la consigne aux salariés et aux encadrants de signaler immédiatement toute situation anormale.
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- Aménager les horaires (travailler aux heures les moins chaudes, augmenter les pauses dans des zones ombragées ou climatisées).
- J’améliore :
Â- Après chaque vague de chaleur, analyser la gestion de l’évĂ©nement pour identifier les points faibles et renforcer le dispositif pour l’avenir.
Pourquoi diffuser cette infographie dans votre entreprise ?
Ce document visuel est un excellent support pour :
- Animer un quart d’heure sécurité, sous forme de vrai/faux ou d’échanges courts, afin de sensibiliser tous les salariés, même ceux peu familiers des questions de prévention.
 - Être affiché dans les espaces communs, sur les chantiers ou dans les ateliers, pour rappeler les réflexes simples : s’hydrater, porter des vêtements légers mais couvrants, ralentir le rythme, surveiller ses collègues.
 - Servir de support aux échanges entre responsables sécurité, encadrants et salariés sur l’adaptation concrète des postes et des horaires.
Téléchargez dès maintenant l’infographie “Vague de chaleur : je me prépare et j’agis” du ministère du Travail, et facilitez la mise en place de mesures simples et efficaces pour protéger vos équipes pendant les périodes de fortes chaleurs.
Lors des épisodes de fortes chaleurs, les employeurs ont la responsabilité d’adapter l’organisation du travail pour limiter les risques pour la santé des salariés. Pour les accompagner, le ministère du Travail met à disposition une infographie pratique et claire, intitulée « Vague de chaleur : je me prépare et j’agis », qui synthétise les actions essentielles à mettre en place sur le terrain.
Un outil visuel pour anticiper, agir et progresser
L’infographie rappelle trois étapes majeures :
- Je me prépare :
Â- Évaluer les risques liĂ©s Ă l’exposition au chaud selon les postes (intĂ©rieur, extĂ©rieur) et identifier les situations les plus sensibles (absence de ventilation, travail physique prolongĂ©).
 - Contrôler les bâtiments et équipements (stores, aérateurs, thermomètres) pour maintenir des ambiances tempérées.
 - Vérifier la disponibilité d’eau potable et fraîche, particulièrement sur les chantiers.
 - Informer les salariés sur les risques (déshydratation, coup de chaleur) et sur les signes d’alerte : grande fatigue, nausées, maux de tête, vertiges.
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- Évaluer les risques liés à l’exposition au chaud selon les postes (intérieur, extérieur) et identifier les situations les plus sensibles (absence de ventilation, travail physique prolongé).
- J’agis :
Â- AmĂ©nager les horaires (travailler aux heures les moins chaudes, augmenter les pauses dans des zones ombragĂ©es ou climatisĂ©es).
 - Mettre à disposition de l’eau potable (bouteilles individuelles, points d’eau désinfectés) et encourager à boire régulièrement, même sans sensation de soif.
 - Fournir des équipements adaptés (casquette, lunettes, EPI spécifiques) sans jamais les supprimer, même s’ils « tiennent chaud ».
 - Installer des dispositifs de rafraîchissement : locaux tempérés, brumisateurs, zones de repos à l’ombre.
 - Donner la consigne aux salariés et aux encadrants de signaler immédiatement toute situation anormale.
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- Aménager les horaires (travailler aux heures les moins chaudes, augmenter les pauses dans des zones ombragées ou climatisées).
- J’améliore :
Â- Après chaque vague de chaleur, analyser la gestion de l’évĂ©nement pour identifier les points faibles et renforcer le dispositif pour l’avenir.
Pourquoi diffuser cette infographie dans votre entreprise ?
Ce document visuel est un excellent support pour :
- Animer un quart d’heure sécurité, sous forme de vrai/faux ou d’échanges courts, afin de sensibiliser tous les salariés, même ceux peu familiers des questions de prévention.
 - Être affiché dans les espaces communs, sur les chantiers ou dans les ateliers, pour rappeler les réflexes simples : s’hydrater, porter des vêtements légers mais couvrants, ralentir le rythme, surveiller ses collègues.
 - Servir de support aux échanges entre responsables sécurité, encadrants et salariés sur l’adaptation concrète des postes et des horaires.
Téléchargez dès maintenant l’infographie “Vague de chaleur : je me prépare et j’agis” du ministère du Travail, et facilitez la mise en place de mesures simples et efficaces pour protéger vos équipes pendant les périodes de fortes chaleurs.
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