Testez vos connaissances sur les grandes actualités de l’été 2023
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Entre le 1er juillet et le 1er septembre 2023 il y a eu de très nombreuses actualités concernant le droit du travail, la paie ou encore la santé-sécurité. Nous avons dénombré pas moins de 90 nouveautés. Connaissez-vous les plus emblématiques ? Faites le test !
De très nombreux changements ont pris effet en droit social cet été suite à la publication de plusieurs lois, décrets, circulaires ou encore arrêtés.
Vous avez certainement entendu parler des nouvelles mesures en faveur des parents qui ont permis la mise en place de mesures fortes comme l’allongement de certains congés pour événements familiaux ou un nouveau contenu obligatoire pour les accords et chartes sur le télétravail.
La réforme des retraites, entrée en vigueur pour l’essentiel au 1er septembre 2023, est aussi un immanquable avec toute une série de décrets publiés pendant l’été.
Mais ce ne sont pas les seuls textes importants à avoir été publiés depuis le 1er juillet.
Connaissez-vous les nouveautés concernant les élections professionnelles, les maladies professionnelles ou encore le licenciement économique collectif ?
Evaluez vos connaissances sur les grandes actualités estivales en répondant à notre quizz de 15 questions.
A la fin du questionnaire, vous découvrirez votre score, une correction personnalisée avec les réponses aux différentes questions, ainsi que des informations complémentaires afin de parfaire vos connaissances sur les actualités de l’été.
Et pour être sûr de n’avoir rien raté et approfondir vos connaissances, vous pouvez télécharger notre synthèse :
- Test titre nouvelle actu wmPublié le 1 juillet 2025
- AT/MP mortels : la date de leur imputation sur le compte de l'employeur définitivement arrêtéePublié le 2 mai 2025
- Grève : devez-vous verser le complément de rémunération ?Publié le 28 avril 2025
- Social : les changements au 1er mai 2025Publié le 25 avril 2025
- Intempéries : l’URSSAF met en place des mesures exceptionnelles pour les entreprises touchéesPublié le 24 avril 2025