Exploitation de vidéosurveillances illicites : recevables si indispensables à l’exercice du droit à la preuve

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Droit du travail

Téléchargez : Mise en place d’un système de vidéosurveillance : information des salariés

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5181

<p>La vidéosurveillance peut être légale pour contrôler et surveiller l’activité des salariés pendant leur temps de travail, à condition notamment que ces derniers aient été informés au préalable.</p>

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