Les congés pour événements familiaux dans le BTP

Tout salarié bénéficie d’un certain nombre d’autorisations exceptionnelles d’absences liées à des circonstances familiales. Ces congés sont assimilés à du temps de travail effectif et sont rémunérés par l’entreprise qui ne peut les imputer sur les congés payés ou les jours RTT acquis par le salarié. Les conventions collectives du BTP viennent compléter, dans ce domaine, les dispositions du Code du travail : elles s’appliquent chaque fois qu’elles sont plus favorables au salarié.

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