Droits des salariés : 8 nouvelles mesures à connaître
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
En juillet 2023, deux lois ont été promulguées pour renforcer les droits des salariés, marquant ainsi une étape significative dans le monde du travail.
Ces mesures concernent :
- La protection contre le licenciement
- L’indemnisation des arrêts de travail
- L’allongement des congés
- Le télétravail
- L'arrêt de travail lié à une fausse couche
Seules certaines catégories de salariés seront concernées par ces mesures.
Découvrez dans ce livre blanc les 8 mesures à connaître.
En juillet 2023, deux lois ont été promulguées pour renforcer les droits des salariés, marquant ainsi une étape significative dans le monde du travail.
Ces mesures concernent :
- La protection contre le licenciement
- L’indemnisation des arrêts de travail
- L’allongement des congés
- Le télétravail
- L'arrêt de travail lié à une fausse couche
Seules certaines catégories de salariés seront concernées par ces mesures.
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