Journée de solidarité : le choix du lundi de Pentecôte n’est pas automatique
Publié le 26/05/2025 à 00:00·Modifié le 24/09/2025 à 17:54
·Dans Congé, absence et maladie
·Temps de lecture : 3 min
Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium
La journée de solidarité correspond à une journée supplémentaire de travail par an pour le salarié. Comment sont fixées les modalités de mise en place de cette journée de solidarité ? La journée de solidarité n’est pas obligatoirement le lundi de Pentecôte et imposer un jour de congé payé légal pour la journée de solidarité est risqué.
Il vous reste 89% du contenu Ă lire.
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Thématique : Congé, absence et maladie
- Élections municipales 2026 : les droits des salariés élus en entreprise PoneyPublié le 23 mars 2026
- Suis-je tenu d’accepter un congé parental d’éducation ?Publié le 9 mars 2026
- Congé supplémentaire de naissance : les réponses d’AmeliPublié le 23 février 2026
- Salariés à temps partiel : quel est leur droit à congés et RTT ?Publié le 23 février 2026
- Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : une demande déposée en cours de procès est irrecevablePublié le 18 février 2026
Les meilleures ventes
Kit Organiser les élections professionnelles du comité social et économique (CSE)
Facilitez-vous la vie avec ce kit prêt à l'emploi pour réaliser l'ensemble des étapes du processus électoral.
Dossiers thématiques
À partir de114 €HT/an
En ligne
Téléphone
Affichages obligatoires du Code du travail
Affichez toutes les informations que le Code du travail vous impose de diffuser.
À partir de44,99 €HT
Affiche
Responsable et Gestionnaire Paie BTP
Disposez de toutes les informations pratiques, intégrant les spécificités du secteur.
Bulletins commentés
ESSAI GRATUIT
À partir de426 €HT/an
En ligne
Papier