Journée de solidarité : le choix du lundi de Pentecôte n’est pas automatique
Publié le 26/05/2025 à 00:00·Modifié le 24/09/2025 à 17:54
·Dans Congé, absence et maladie
·Temps de lecture : 3 min
Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium
La journée de solidarité correspond à une journée supplémentaire de travail par an pour le salarié. Comment sont fixées les modalités de mise en place de cette journée de solidarité ? La journée de solidarité n’est pas obligatoirement le lundi de Pentecôte et imposer un jour de congé payé légal pour la journée de solidarité est risqué.
Il vous reste 89% du contenu Ă lire.
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Thématique : Congé, absence et maladie
- Élections municipales 2026 : les droits des salariés élus en entreprise PoneyPublié le 23 mars 2026
- Suis-je tenu d’accepter un congé parental d’éducation ?Publié le 9 mars 2026
- Congé supplémentaire de naissance : les réponses d’AmeliPublié le 23 février 2026
- Salariés à temps partiel : quel est leur droit à congés et RTT ?Publié le 23 février 2026
- Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : une demande déposée en cours de procès est irrecevablePublié le 18 février 2026
Les meilleures ventes
Responsable et Gestionnaire Paie BTP
Disposez de toutes les informations pratiques, intégrant les spécificités du secteur.
Bulletins commentés
ESSAI GRATUIT
À partir de426 €HT/an
En ligne
Papier
Kit Organiser les élections professionnelles du comité social et économique (CSE)
Facilitez-vous la vie avec ce kit prêt à l'emploi pour réaliser l'ensemble des étapes du processus électoral.
Dossiers thématiques
À partir de114 €HT/an
En ligne
Téléphone
Affichages obligatoires du Code du travail
Affichez toutes les informations que le Code du travail vous impose de diffuser.
À partir de44,99 €HT
Affiche