Les articles par Anissa Ounas

Déposée le 3 mars 2026 à l’Assemblée nationale, une proposition de loi vise à renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), tout en intégrant la question des violences conjugales. Tour d’horizon des mesures envisagées.

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur le suicide en France, mettant en évidence de fortes inégalités sociales. Le rapport met en lumière des facteurs sociaux associés à un risque accru de suicide, notamment l’activité professionnelle et le niveau de diplôme.

Des pratiques managériales répétées peuvent suffire à caractériser un harcèlement moral dès lors qu’elles dégradent les conditions de travail et mettent en danger la santé des salariés. En effet, un management toxique peut conduire à la reconnaissance d’une situation de harcèlement moral alors même qu’aucun salarié n’est directement visé.