Actualités "stagiaire"
Le stagiaire est un étudiant ou un élève en formation qui effectue une période d’apprentissage pratique en entreprise, dans le cadre de son cursus. Bien qu’il ne soit pas lié par un contrat de travail, le stage est encadré par une convention qui précise ses objectifs pédagogiques et les conditions de son déroulement.
Les stagiaires bénéficient de droits spécifiques : une gratification obligatoire pour les stages de plus de deux mois, un accès aux congés pour raisons personnelles ou universitaires, et une couverture sociale pour les accidents survenant durant le stage. Cette gratification est exonérée de cotisations sociales si elle ne dépasse pas un seuil légal.
Pour les entreprises, accueillir un stagiaire implique des responsabilités, notamment en termes d’encadrement, avec la désignation d’un tuteur, et de respect des limitations légales, comme le nombre de stagiaires présents simultanément. Un non-respect des règles peut entraîner des sanctions, voire une requalification en contrat de travail.
Gratification de stage 2025
Publié le 10/01/2025 à 10:00Lorsque la durée d’un stage en entreprise dépasse deux mois, consécutifs ou non sur l’année scolaire ou universitaire, vous devez verser à votre stagiaire une gratification. Un montant minimum doit être respecté. Il est calculé à partir du plafond horaire de la Sécurité sociale. La valeur a été fixée pour 2025.
