Un salarié monte sur une échelle à l’envers et se blesse
Publié le 06/03/2012 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:17
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La faute inexcusable de l’employeur ne peut être reconnue lorsqu’un salarié monte « à l’envers » sur une échelle et se blesse alors que rien ne justifiait une telle manœuvre.
La faute inexcusable de l’employeur ne peut être reconnue lorsqu’un salarié monte « à l’envers » sur une échelle et se blesse alors que rien ne justifiait une telle manœuvre.
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