Remise tardive des bulletins de salaire et harcèlement
Publié le 17/05/2013 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:17
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Le simple fait de ne pas remettre ses bulletins de paie au salarié ne caractérise pas un harcèlement moral.
Le simple fait de ne pas remettre ses bulletins de paie au salarié ne caractérise pas un harcèlement moral.