Inaptitude : le refus de se présenter à une visite médicale est une faute grave
Publié le 07/04/2016 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:18
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Sauf exceptions, le médecin du travail ne peut constater l’inaptitude médicale du salarié à son poste de travail qu’après avoir réalisé deux examens médicaux espacés de 15 jours. Si le salarié refuse de se présenter à l’un de ces examens, il peut être sanctionné.
Sauf exceptions, le médecin du travail ne peut constater l’inaptitude médicale du salarié à son poste de travail qu’après avoir réalisé deux examens médicaux espacés de 15 jours. Si le salarié refuse de se présenter à l’un de ces examens, il peut être sanctionné.
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