Cour de cassation, chambre sociale, 21 décembre 2017, n° 16-15868

Publié le 08/02/2018 à 11:31

Attention

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Il appartient à l’employeur de prendre contact sans délai avec le médecin du travail afin de s’assurer de l’organisation du second examen médical.