Justification de l’utilisation du crédit d’heures
Publié le 08/04/2015 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:18
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La présomption de bonne utilisation des heures de délégation ne dispense pas le représentant du personnel de fournir des précisions sur les activités qu’il a exercées pendant ces heures si l’employeur lui en fait la demande.
La présomption de bonne utilisation des heures de délégation ne dispense pas le représentant du personnel de fournir des précisions sur les activités qu’il a exercées pendant ces heures si l’employeur lui en fait la demande.
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