Elections professionnelles : l’employeur doit rester neutre
Publié le 15/01/2013 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:17
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L’employeur qui n’agit pas face à la diffusion de tracts appelant au boycott du premier tour au profit de candidats libres au second ne respecte pas son obligation de neutralité.
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