Annulation de l’autorisation de licenciement d’un salarié protégé : les conséquences
Publié le 29/03/2017 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:18
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Le salarié protégé licencié en vertu d’une autorisation administrative ensuite annulée peut prétendre, qu’il ait ou non demandé sa réintégration, au paiement des indemnités de rupture.
Le salarié protégé licencié en vertu d’une autorisation administrative ensuite annulée peut prétendre, qu’il ait ou non demandé sa réintégration, au paiement des indemnités de rupture.
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