Le remboursement d’une inscription d’un salarié à un club de sport peut-il se faire directement par le CE ?
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Le CE peut choisir de participer à la prise en charge de l’inscription d’un salarié à un club de sport. Il peut alors soit procéder au remboursement de tout ou partie de l’inscription au salarié sous réserve de la présentation par ce dernier d’une attestation d’inscription au club sportif, soit payer directement le club de sport en versant la totalité ou une partie seulement du prix demandé.
Les deux pratiques sont possibles. Contrairement à une idée reçue, le CE n’a pas l’interdiction de faire un chèque de remboursement au salarié, même si celui-ci a déjà réglé intégralement son inscription.
Il se peut également que le CE ait directement pris contact avec un club de sport et que celui-ci exige que l’inscription se fasse directement par le CE pour bénéficier d’un prix préférentiel.
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