Informer les salariés de l’organisation d’un voyage
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Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
L’organisation d’un voyage, activité très populaire chez les salariés, suppose de la part du comité d’entreprise un travail non négligeable. Il convient donc d’établir une liste des actions à mener, voire un planning.
Si le comité passe par une agence de voyages, celle-ci est responsable de la bonne exécution de tout ce qui rentre dans le forfait, sauf fait insurmontable ou cas de force majeure. Aussi est-il indispensable de bien regarder ce qui est compris dans le forfait.
Si le CE ne veut pas se transformer en tour-opérateur, il peut se contenter d’offrir des réductions tarifaires auprès de prestataires.
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