Un contrat de chantier peut ĂŞtre un CDD
Publié le 11/07/2017 à 18:16
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Un contrat de chantier peut être à durée déterminée mais doit mentionner qu’il est conclu dans l’un des cas prévus par l’article L. 1242–2 du Code du travail :
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remplacement d’un salarié ; <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
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accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ;
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contrat d’usage.
Un contrat de chantier peut être à durée déterminée mais doit mentionner qu’il est conclu dans l’un des cas prévus par l’article L. 1242–2 du Code du travail :
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remplacement d’un salarié ; <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
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accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ;
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contrat d’usage.