Supprimer un usage : information des salariés concernés

Publié le 20/03/2025 à 18:16
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La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

La dénonciation d’un usage qui est subordonné à une condition d’ancienneté doit être notifiée à tous les salariés susceptibles d’en profiter.
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