Responsabilité de l’employeur en cas de dégration de l’état de santé du salarié due à de mauvaises conditions de travail
Publié le 11/07/2017 à 18:15
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Les mauvaises conditions de travail qui altèrent la santé du salarié lui causent un préjudice qui doit être réparé. L’employeur peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts.
Les mauvaises conditions de travail qui altèrent la santé du salarié lui causent un préjudice qui doit être réparé. L’employeur peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts.
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