Mise en demeure de justifier une absence
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Un de vos salariés ne s’est pas présenté à son poste de travail depuis plusieurs jours et vous êtes sans nouvelles de lui.
Grâce à notre modèle personnalisable, vous pourrez le mettre en demeure de justifier son absence ou de réintégrer son poste de travail, tout en le prévenant qu’une sanction pourra être prise à son encontre s’il ne réagit pas.
Un de vos salariés ne s’est pas présenté à son poste de travail depuis plusieurs jours et vous êtes sans nouvelles de lui.
Grâce à notre modèle personnalisable, vous pourrez le mettre en demeure de justifier son absence ou de réintégrer son poste de travail, tout en le prévenant qu’une sanction pourra être prise à son encontre s’il ne réagit pas.