Formation des Ă©lus
Publié le 11/07/2017 à 18:16
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L’employeur n’est pas tenu de rémunérer les heures de formation effectuées par un salarié à temps partiel – représentant du personnel – à sa demande, au-delà de sa durée hebdomadaire de travail.
L’employeur n’est pas tenu de rémunérer les heures de formation effectuées par un salarié à temps partiel – représentant du personnel – à sa demande, au-delà de sa durée hebdomadaire de travail.
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