Convocation du CE en vue du licenciement d’un salarié protégé
Publié le 16/10/2013 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:17
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Le CE convoqué en vue du licenciement d’un salarié protégé doit savoir dès la convocation le motif du licenciement envisagé, l’identité et les mandats du salarié menacé.
Le CE convoqué en vue du licenciement d’un salarié protégé doit savoir dès la convocation le motif du licenciement envisagé, l’identité et les mandats du salarié menacé.
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