Clause relative au port d’une tenue de travail
Publié le 19/12/2012 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:17
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Cette clause peut être insérée dans le contrat de travail lorsqu’elle est applicable en permanence. Elle peut également faire l’objet d’un avenant lorsqu’il s’agit d’une obligation ponctuelle (salon, chantier, etc.).
Cette clause peut être insérée dans le contrat de travail lorsqu’elle est applicable en permanence. Elle peut également faire l’objet d’un avenant lorsqu’il s’agit d’une obligation ponctuelle (salon, chantier, etc.).