Suivi médical renforcé des salariés du BTP : des exclusions à prévoir au 1er octobre 2025
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Le champ des salariés bénéficiant d’un suivi médical renforcé sera réduit le 1er octobre 2025. L’objectif est d’optimiser et de redéployer les ressources médicales des services de prévention et de santé au travail. Certains salariés du BTP intègrent la liste de travailleurs prochainement écartés. Mais, en définitive, qui sera concrètement concerné ?
Délivrance d'une autorisation de conduite ou d'une habilitation électrique : actuellement suspendue à un avis d’aptitude
Les salariĂ©s du BTP bĂ©nĂ©ficient d’un suivi individuel renforcĂ© (SIR) de leur Ă©tat de santĂ© dès lors qu’ils sont affectĂ©s Ă un poste de travail prĂ©sentant des risques particuliers pour leur santĂ©, leur sĂ©curitĂ©, ou celle de leurs collègues.Â
Dès lors, l’exercice de leur activité professionnelle se retrouve suspendu à la détention d’un avis d’aptitude, émis à l’occasion d’un examen médical réalisé préalablement à l’affectation sur leur poste de travail.
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L’examen médical d’aptitude est renouvelé selon une périodicité déterminée par le médecin du travail. Celle-ci ne peut pas, toutefois, excéder 4 ans.
La détention de cet avis d’aptitude va ainsi permettre, dans un second temps, à l’employeur de délivrer au salarié :
- une autorisation de conduite pour l’utilisation de certains équipements mobiles ou servant au levage de charges (ex : grues mobiles, grues à tour, engins de chantier, chariots élévateurs, nacelles élévatrices) ;
- une habilitation à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage.
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