Passeport de prévention : le compte à rebours a commencé…

Publié le 10/02/2026 à 10:54
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Temps de lecture : 4 min

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Le passeport de prévention ouvre son espace déclaratif aux employeurs le 16 mars 2026. A cette date, les employeurs renseigneront progressivement les attestations, certificats et diplômes obtenus par les travailleurs dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail en interne. Il est temps de se préparer.

Passeport de prévention : un nouvel outil pour la traçabilité des formations SST

Le passeport de prévention est une plateforme numérique qui permet d’assurer la traçabilité du parcours de formation des salariés en santé-sécurité au travail et d’en valoriser les acquis.

Mis en place afin d’améliorer la prévention des risques en santé et sécurité au travail, le passeport de prévention permet :

  • de regrouper les attestations de formations, certificats et diplĂ´mes d’un salariĂ© en santĂ©-sĂ©curitĂ© au travail ;
  • le partage d’informations entre le salariĂ©, ses employeurs et les organismes de formation ;
  • d’anticiper les pĂ©remptions et les mises Ă  jour des formations pour maintenir le niveau de compĂ©tence Ă  jour du salariĂ©. 

Les formations à renseigner dans le passeport de prévention se divisent en quatre catégories : 

  • les formations obligatoires encadrĂ©es par la rĂ©glementation ;
  • les formations pour des postes de travail nĂ©cessitant une autorisation de l’employeur ;
  • les formations avec un objectif spĂ©cifique prĂ©vu par la rĂ©glementation ;
  • les formations rĂ©pondant Ă  l’obligation gĂ©nĂ©rale de formation de l’employeur.

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