Étape 1
Vérifier que les conditions de validité sont remplies
La loi encadre strictement le recours au stage en imposant des critères à respecter.
De surcroît, le nombre de stagiaires pouvant être simultanément présents dans l’entreprise sont limités, ainsi que la durée du stage.
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Étape 2
Établir les formalités avant le début du stage
Lorsque vous décidez de prendre un stagiaire, il convient d’établir certaines formalités en amont ou concomitamment à l’arrivée du stagiaire.
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Étape 3
Accueillir le stagiaire
Lorsque vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise, vous n’êtes pas toujours obligé de lui accorder une gratification.
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