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Nos explications détaillées pour chaque étape

  • 1

    Étape 1 Vérifier que les conditions de validité sont remplies

    La loi encadre strictement le recours au stage en imposant des critères à respecter. De surcroît, le nombre de stagiaires pouvant être simultanément présents dans l’entreprise sont limités, ainsi que la durée du stage.
  • 2

    Étape 2 Établir les formalités avant le début du stage

    Lorsque vous décidez de prendre un stagiaire, il convient d’établir certaines formalités en amont ou concomitamment à l’arrivée du stagiaire.
  • 3

    Étape 3 Accueillir le stagiaire

    Lorsque vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise, vous n’êtes pas toujours obligé de lui accorder une gratification.

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