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Nos explications détaillées pour chaque étape

  • 1

    Étape 1 Vérifier si la situation de votre salarié l'autorise à s'absenter pour examen médical

    Selon les cas, la loi accorde, ou non, la possibilité à un salarié de s’absenter sur ses heures de travail pour se rendre à une visite médicale.
  • 2

    Étape 2 Les suites d'une absence pour examen médical sans autorisation et/ou justificatif

    Le salarié qui s’est absenté pour une visite médicale doit, dans tous les cas, justifier son absence.
  • 3

    Étape 3 Rémunération du salarié durant son absence

    La question qui peut se poser avec une absence pour visite médicale est : qu’en est-il de la rémunération concernant cette absence ? La réponse varie selon le motif de la visite médicale.

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Absences, congés, accidents et maladies

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