Non-respect du port des EPI : le salarié peut être sanctionné
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Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
L’employeur doit mettre à disposition des salariés les équipements de protection individuelle. De son côté, les salariés doivent les porter. En cas de refus, l’employeur peut sanctionner le salarié concerné comme l’illustre une affaire récente concernant des chaussures de sécurité.
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