Conducteurs routiers : attestation d’exemption de formation
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Afin de permettre aux salariés amenés à conduire un véhicule de plus de 3,5 tonnes mais dont cette conduite n’est pas l’activité principale (exemple : chef de chantier assurant le matin la livraison du matériel et des matériaux avant de travailler sur le chantier le reste de la journée), l’employeur doit leur remettre une attestation. Cette attestation d’exemption de formation permet d’éviter une verbalisation en cas de contrôle.
Afin de permettre aux salariés amenés à conduire un véhicule de plus de 3,5 tonnes mais dont cette conduite n’est pas l’activité principale (exemple : chef de chantier assurant le matin la livraison du matériel et des matériaux avant de travailler sur le chantier le reste de la journée), l’employeur doit leur remettre une attestation. Cette attestation d’exemption de formation permet d’éviter une verbalisation en cas de contrôle.